메뉴명
푸른비전, 그리고 열정이 숨쉬는 바로 강남대학교입니다.
제1조(목적)
이 규정은 강남대학교 교육대학원 부설 교육연수원의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(기능)
교육 연수원(이하 ‘연수원’으로 한다)의 기능은 다음과 같다.
1. 교원의 연수
2. 연수에 관한 교육과정 및 자료의 개발
3. 타 기관(단체)의 위탁 연수
4. 기타 연수에 관한 사항
제3조(원장)
 
제4조(조직)
1. 연수원에는 원장, 부장, 사무직원을 둘 수 있다.
2. 원장은 교육대학원장이 연수원장을 겸임하고, 연수부장은 본교 교원 중 연수원장의 제청으로 총장이 임명한다.
제5조(운영위원회)
연수원 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 둔다.
제6조(위원회 구성)
1. 위원회는 위원장을 포함한 7인 이내의 위원으로 구성한다.
2. 위원장은 연수원장이 되고 위원은 교원 중에서 원장이 임명한다.
3. 위원회 간사는 연수지원 팀장으로 한다.
제7조(위원회의 기능)
위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 연수 기본계획에 관한 사항
2. 강사 선정기준에 관한 사항
3. 교육과정 편성 및 운영에 관한 사항
4. 연수원 제규정 제정 및 개폐에 관한 사항
5. 연수생 상벌에 관한 사항
6. 연수생 수료에 관한 사항
7. 기타 원장이 필요하다고 인정하는 사항
제8조(위원회의 회의)
위원회의 회의는 필요시에 원장이 소집한다.
위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 위원장이 결정권을 갖는다.
제9조(연수과정종류와 개최)
1. 연수과정의 종류는 외부수탁연수, 자체개발연수로 한다.
2. 연수개최는 운영위원회의 결의에 따른다.
제10조(등록 및 수료)
1. 등록
① 연수과정의 등록은 외부 위탁기관이나 본교의 등록 절차에 따라 소정의 과정을 이행했을 경우에 인정한다.
2. 수료
① 소정의 과정수료 후 운영위원회의 결의를 거쳐 수료를 인정한다.
② 수료자에게는 교육연수이수증을 수여하고, 필요시 연수성적과 이수자 명단을 교육청에 통보한다.
제11조(재정)
연수원의 재정은 연수경비지원금(부담금 포함)과 기타 수입금으로 충당한다.
제12조(연수경비)
연수에 필요한 제반경비는 연수경비 지원금과 기타 수입금으로 충당하되, 운영위원회에서 협의 결정한다.
제13조(평가)
1. 연수원장은 연수자의 연수성적을 평가함에 있어서 객관적이고 공정한 평가기준과 평가방법을 정하여 시행하여야 한다.
2. 연수원장은 각 과정별 연수성적이 우수한 자를 표창할 수 있다.
3. 연수원장은 불량한 자에게는 퇴원을 명할 수 있다.
제14조(표창)
연수기간 중 성적우수자 및 공로자에게는 다음 각 호의 시상을 할 수 있다.
1. 연수과정별 연수성적 최우수자 각 1명 - 최우수상
2. 연수과정별 학교급별 연수성적 우수자 - 우수상
3. 연수활동에 공로가 있는 자(각 과정별 회장) - 공로상
4. 수상인원은 연수과정별 100명 단위로 1명씩 선정함을 원칙으로 한다.
5. 동점자의 처리는 가점이 없는 자, 교과학습 성적이 높은 자, 연장자 순으로 한다.
제15조(위탁연수)
단체나 기관에서 본 연수원에 위탁연수를 의뢰할 경우에는 운영위원회의 심의를 거쳐 협조할 수 있다.
제16조(기타)
연수기간 중 연수생을 위하여 본교의 각종 편의시설을 이용할 수 있도록 해당 부서와 협의한다.
제17조(운영세칙)
이 규정의 시행에 관하여 필요한 사항은 운영위원회 결정에 따른다.
부칙
  • ① (시행일) 이 규정은 2003년 6월 12일부터 시행한다.
  • ② (경과조치) 이 규정시행 당시의 연수원장은 이 규정에 의하여 임명된 것으로 보며, 조직 및 운영위원회는 이 규정에 따라 구성된 것으로 본다.
  • ③ (시행일) 이 규정은 2005년 01월 19일부터 시행한다.